Tag: higkeit

Free Download Wirtschaftsinformatik ’95: Wettbewerbsfähigkeit, Innovation, Wirtschaftlichkeit By F. Warren McFarlan (auth.), Professor Dr. Wolfgang König (eds.)
1995 | 594 Pages | ISBN: 3642633889 | PDF | 18 MB
Der Tagungsband "Wirtschaftsinformatik ’95" steht unter dem Motto "Wettbewerbsfähigkeit, Innovation,Wirtschaftlichkeit". Er enthält die beiden Hauptvorträge sowie die anderen 30 Beiträge zur Tagung. In 12 Sektionen werden wegweisende Entwicklungen, Produkte und Anwendungen vorgestellt und kritisch kommentiert. Es werden praxisorientierte Erfahrungen des geeigneten Einsatzes von Werkzeugen, Systemen und Methoden angeboten.Weiterhin wird die Zusammenfassung des Moderators der Video-Konferenz zum Thema "The Use of Worldwide Networking by Global Corporations" sowie der Dinner Speech anläßlich eines Empfangs am "Frankfurter Abend" zum Thema "Die Zukunft wird anders sein! – Informationen verändern die Welt" wiedergegeben.

Free Download Organisationale Wandelfähigkeit: Eine konstruktivistische Sichtweise By Stefan Kaduk (auth.)
2002 | 256 Pages | ISBN: 3824406535 | PDF | 5 MB
Ausgehend von der Erkenntnis, dass ein nachhaltiger Wandel in Organisationen nicht auf der strukturell-instrumentellen Ebene erreicht werden kann, ist ein sozial- und kulturwissenschaftlicher Ansatz zum zweckmäßigen Verständnis von Wandelprozessen nahe liegend. Auf der Grundlage der konstruktivistischen Epistemologie referiert Stefan Kaduk zwei Ansätze, die die Theorien komplexer sozialer Systeme auf den Wandel in Organisationen beziehen. Hieraus leitet er relevante Kriterien der Wandelfähigkeit ab, die er zur Interpretation und Beurteilung der Organisations- und Führungsdynamik in vier Unternehmen der Elektrizitätswirtschaft einsetzt. Damit schlüsselt er den Zusammenhang zwischen Organisations- und Selbstverständnissen einerseits und der spezifischen Wandeldynamik andererseits auf und gibt Hinweise zur Initiierung von notwendigen Reflexionsprozessen.

Free Download Organisationale Wandelfähigkeit: Eine konstruktivistische Sichtweise By Stefan Kaduk (auth.)
2002 | 256 Pages | ISBN: 3824406535 | PDF | 5 MB
Ausgehend von der Erkenntnis, dass ein nachhaltiger Wandel in Organisationen nicht auf der strukturell-instrumentellen Ebene erreicht werden kann, ist ein sozial- und kulturwissenschaftlicher Ansatz zum zweckmäßigen Verständnis von Wandelprozessen nahe liegend. Auf der Grundlage der konstruktivistischen Epistemologie referiert Stefan Kaduk zwei Ansätze, die die Theorien komplexer sozialer Systeme auf den Wandel in Organisationen beziehen. Hieraus leitet er relevante Kriterien der Wandelfähigkeit ab, die er zur Interpretation und Beurteilung der Organisations- und Führungsdynamik in vier Unternehmen der Elektrizitätswirtschaft einsetzt. Damit schlüsselt er den Zusammenhang zwischen Organisations- und Selbstverständnissen einerseits und der spezifischen Wandeldynamik andererseits auf und gibt Hinweise zur Initiierung von notwendigen Reflexionsprozessen.

Free Download Hans Joachim Blaß, Thomas Uibel, "Tragfähigkeit von stiftförmigen Verbindungsmitteln in Brettsperrholz"
Deutsch | 2009 | pages: 204 | ISBN: 3866441290 | PDF | 10,0 mb
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Free Download Hans Joachim Blaß, Thomas Uibel, "Tragfähigkeit von stiftförmigen Verbindungsmitteln in Brettsperrholz"
Deutsch | 2009 | pages: 204 | ISBN: 3866441290 | PDF | 10,0 mb
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Free Download Allianzfähigkeit von Unternehmen: Konzept und Fallstudie By Sören Kupke (auth.)
2009 | 533 Pages | ISBN: 383492007X | PDF | 4 MB
Speziell in dynamischen Wettbewerbsumgebungen kann eine steigende Anzahl strategischer Allianzen von Unternehmen beobachtet werden. Sören Kupke erläutert die Motive von Unternehmen und deren Strategien zum Eingehen strategischer Allianzen. Vor dem Hintergrund der Fragestellung, warum es einigen Unternehmen gelingt, strategische Allianzen erfolgreich aufzubauen, wird der fähigkeitsorientierte Ansatz als geeignete theoretische Grundlage identifiziert. Es folgt eine Charakterisierung und Modellierung von Allianzfähigkeit auf Basis eines Literaturreviews.