Tag: Organisatorische

Free Download Six Sigma für organisatorische Exzellenz: Ein statistischer Ansatz
Deutsch | 2024 | ISBN: 8132240006 | 671 Pages | PDF (True) | 15 MB
In diesem Buch werden die integrierten Konzepte des statistischen Qualitätsengineerings und der Managementinstrumente erörtert. Es hilft den Lesern, die Konzepte der Qualität durch Projektmanagement und technische Analyse unter Verwendung statistischer Methoden zu verstehen und anzuwenden. Der Text ist so aufbereitet, dass er Praktiker in die Lage versetzt, die Six-Sigma-Prinzipien in Projekten umzusetzen. Die erörterten Konzepte werden alle kritisch bewertet und erläutert, so dass sie in der Praxis bei der Entscheidungsfindung des Managements angewendet werden können, und in jedem Kapitel werden die Ziele und Verbindungen zum Rest des Werks deutlich dargestellt.

Free Download Synergiemanagement im Konzern: Organisatorische Grundlagen und Gestaltungsoptionen By Bernhard Steidl (auth.)
1999 | 295 Pages | ISBN: 3824468697 | PDF | 8 MB
Die Realisierung von Synergien zwischen Tochterunternehmen steigert insbesondere jenen konzernspezifischen Mehrwert, der auch im Zuge der Shareholder-Value-Diskussion verstärkt gefordert wird. Daher ist das Management von Synergien eine der großen Herausforderungen an die Führung von Konzernen bzw. divisionalisierten Unternehmen. Bernhard Steidl zeigt, wie Synergiepotentiale durch eine konsequent ressourcenorientierte Sichtweise aufgedeckt werden können. Um diese Potentiale auch tatsächlich realisieren zu können, fordert der Autor eine bewusste Gestaltung der organisatorischen Strukturen in Unternehmen.

Free Download Globale Teams: Organisatorische und technische Gestaltung kooperativer Arrangements By Stefan Zerbe (auth.)
1999 | 299 Pages | ISBN: 3824472244 | PDF | 7 MB
Flexibilität und Internationalität der Geschäftstätigkeit zählen zu den Kernanforderungen im modernen Wirtschaftsleben. Als Folge entstehen globale Teams, in denen die Kooperationspartner über Standort- und Zeitzonengrenzen hinweg zusammenarbeiten. Stefan Zerbe zeigt anhand von Fallstudien globaler Teams, wie durch den Einsatz von IT und flankierende organisatorische Maßnahmen die verteilte Zusammenarbeit organisiert werden kann. Vor dem Hintergrund eines organisationstheoretischen Bezugsrahmen analysiert der Autor die Arbeit globaler Teams sowohl aus ökonomischer als auch aus sozio-politischer Perspektive und leitet daraus organisatorische und technische Gestaltungsvorschläge ab.