Tag: Strategische

Strategische Identität – Orientierung im Wandel Ganzheitliche Transformation zu Spitzenleistungen


Free Download Strategische Identität – Orientierung im Wandel: Ganzheitliche Transformation zu Spitzenleistungen By Dr. Wigand F. Große-Oetringhaus (auth.)
1996 | 509 Pages | ISBN: 3642647332 | PDF | 21 MB
Im grundlegenden Wandel von der Industrie- zur Informationsgesellschaft suchen Unternehmen nach einer neuen Identität. Strategische Identität ist das schlüssige Konzept von Vision und Kompetenz, das zu verteidigungsfähigen Wettbewerbsvorteilen führt. Das Buch zeigt dafür den Weg – auf der Basis eines umfassenden Transformationsprozesses. Der Prozeß wird konkret und nachvollziehbar erarbeitet – mit Strategien, Fakten und einer umfassenden Systematik. Eine Hilfe zur Selbsthilfe. Die Methodik baut auf den Forschungsarbeiten der Siemens AG auf, einer Erfahrungsbasis, die zur weltweit besten gehört und systematisch die Erfolgsursachen von Marktführern erforscht hat. Dieses Wissen zu erfolgsorientierten Führungssystemen wird erstmals der Öffentlichkeit zugänglich. Der Verfasser hat die konzeptionelle Entwicklung von Strategie, Marketing und Führungssystem verantwortlich mitgetragen und mitgestaltet. Das Buch vermittelt daher Erfahrungen "aus erster Hand". Der Reformator von Siemens, Dr. H. Franz, schrieb das Vorwort.

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Strategische Planung – Status quo und zukünftige Entwicklungen


Free Download Strategische Planung – Status quo und zukünftige Entwicklungen
Deutsch | 2024 | ISBN: 3658437235 | 122 Pages | PDF (True) | 2 MB
Dieser Band anlässlich des 50-jährigen Bestehens des Arbeitskreises für Integrierte Unternehmensplanung thematisiert einige der aktuellsten Fragestellungen im Zuge einer hochprofessionellen und zukunftssicheren strategische Planung im Unternehmen. Die sechs Beiträge von renommierten WissenschaftlerInnen und erfahrenen Praktikern fokussieren sowohl bereits praktizierte Ansätze als auch Zukunftsszenarien für erfolgreiche strategische Planungsarbeiten in Unternehmen. Dabei werden Fragen der fortschreitenden Digitalisierung, der nachhaltigen Entwicklung und auch der Herausforderungen eine VUCA Welt aufgegriffen. Außerdem werden die Schnittstellen der strategischen Planung und der operativen Umsetzung beleuchtet. Zukunftsweisen Plannungstools und -methoden werden vorgestellt.

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Strategische Agilität


Free Download Strategische Agilität: Dynamische Strategieentwicklung und -anpassung in turbulenten Zeiten
Deutsch | 2024 | ISBN: 3658454210 | 67 Pages | PDF (True) | 2.3 MB
Im Umgang mit immer schnelleren Veränderungen und damit einhergehender Unsicherheit und Komplexität benötigen etablierte Unternehmen strategische Agilität. Zur dynamischen Strategieentwicklung und -anpassung beschreibt dieses Werk die grundlegenden wirtschaftstheoretischen Ansätze und konkret anwendbare Prozesse, Methoden und Tools für ein agiles Portfoliomanagementsystem. Basierend auf akademischer Forschung und Projekterfahrungen aus mehr als 40 Branchen bietet dieses Buch wertvolle Einblicke und handlungsorientierte Ansätze für das Management etablierter Unternehmen, um in Zukunft nicht nur zu überleben, sondern erfolgreich zu wachsen!

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Strategische Planung mit Data-Warehouse-Systemen


Free Download Strategische Planung mit Data-Warehouse-Systemen By Frank Navrade (auth.)
2008 | 335 Pages | ISBN: 3834910341 | PDF | 3 MB
Seit mehr als 10 Jahren beschäftigt sich die Wirtschaftsinformatik in Forschung und Praxis mit dem Aufbau von entscheidungsrelevanten Datenbeständen unter dem Begriff Data Warehouse oder Data Warehousing. Die Anwendungsszenarien von Data-Warehouse-Systemen weisen vereinzelt einen strategischen Bezug auf; eine ganzheitliche Unterstützung des strategischen Planungsprozesses leisten diese Systeme aktuell jedoch nicht. Frank Navrade untersucht zunächst, welche Besonderheiten der strategische Planungsprozess bezüglich der Informationsverarbeitung aufweist. Mit Hilfe von Informationsprozessmodellen wird der objektive Informationsgrundbedarf von insgesamt 15 ausgewählten Methoden der strategischen Planung analysiert und modelliert. Auf der Basis der Informationsprozessmodelle werden anschließend die besonderen Anforderungen der strategischen Planung an die einzelnen Schichten der Data-Warehouse-System-Referenzarchitektur herausgearbeitet und in anforderungsgerechte Gestaltungsempfehlungen umgesetzt. Abschließend stellt der Autor eine Data-Warehouse-System-Architektur vor, die alle Gestaltungsempfehlungen in einem Modell integriert.

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Strategische Bedeutung der Produktion Tagungsband der Herbsttagung 2006 der Wissenschaftlichen Kommission Produktionswirtschaf


Free Download Strategische Bedeutung der Produktion: Tagungsband der Herbsttagung 2006 der Wissenschaftlichen Kommission Produktionswirtschaft im VHB By PD Dr. Hans-Christian Krcal (auth.), Dieter Specht (eds.)
2008 | 211 Pages | ISBN: 383500932X | PDF | 3 MB
Die Weiterentwicklung der Produktion erfordert im weltweiten Wettbewerb vermehrt die Einbeziehung von strategischen Fragestellungen. Die Standortwahl, der Aufbau von Betrieben, die Auswahl ihrer Ausstattung mit Maschinen und Anlagen oder die Festlegung von Produktionsprogrammen sind eine Auswahl von Gesichtspunkten, die die strategische Bedeutung der Produktion verdeutlichen. Im Mittelpunkt dieses Tagungsbandes stehen die Verknüpfung von Aufgaben der strategischen Planung mit der Produktion sowie die Ableitung von Lösungen, die beiden Anforderungen gerecht werden.

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Strategische Managementforschung Aktuelle Entwicklungen und internationale Perspektiven


Free Download Strategische Managementforschung: Aktuelle Entwicklungen und internationale Perspektiven By Hans Jobst Pleitner, Klaus Haake (auth.), Thomas Wrona (eds.)
2009 | 300 Pages | ISBN: 3834911771 | PDF | 4 MB
Von nahezu allen Unternehmen wird heute die Notwendigkeit einer geeigneten strategischen Positionierung erkannt. Ihre Bedeutung wächst dabei angesichts zunehmender Veränderungsraten und der Internationalisierung der Märkte. Die Managementforschung befasst sich schon seit langer Zeit mit diesen Herausforderungen, wobei sie sowohl komplexe Erklärungsansätze entwickelt als auch konkrete Konzepte und Methoden hervorgebracht hat. Aus diesem Blickwinkel heraus vereint der vorliegende Band zum Anlass des 65. Geburtstags von Ingolf Bamberger Beiträge namhafter Wissenschaftler und Praktiker. Das übergreifende Element ist die Vereinigung zweier bedeutsamer Bereiche der Managementforschung: der strategischen und der internationalen Dimension. Aktuelle Entwicklungen werden diskutiert und ihre Relevanz für das Management sowie handlungsorientierte Implikationen thematisiert.

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Strategische Personalplanung und Humankapitalbewertung Simulationen anhand der Cottbuser Formel


Free Download Strategische Personalplanung und Humankapitalbewertung: Simulationen anhand der Cottbuser Formel By Doreen Schwarz (auth.)
2010 | 275 Pages | ISBN: 3834920959 | PDF | 2 MB
Im Zuge des sich wandelnden branchen- und regional-spezifischen Fachkräfteangebots wächst die Bedeutung des Humankapitalmanagements in Organisationen. Doreen Schwarz entwickelt ein Entscheidungsinstrument für das Management – die Cottbuser Formel -, mit dem aus Fachwissen und Erfahrungswissen der Mitarbeiter der monetäre Humankapitalwert abgeleitet werden kann. Durch mittel- und langfristige Simulationen mittels des System-Dynamics-Ansatzes sind die Wirkungen verschiedener HR-Maßnahmen auf die Alters- und Personalstruktur sowie auf den Humankapitalwert evaluierbar.

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Virtualisierung von Organisationen Strategische Relevanz des Einsatzes von Intra-Extranet


Free Download Virtualisierung von Organisationen: Strategische Relevanz des Einsatzes von Intra-/Extranet By Gunther Wagner (auth.)
1999 | 352 Pages | ISBN: 3824468743 | PDF | 8 MB
Der Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnologien entscheidet in zunehmendem Maße über den strategischen Erfolg von Unternehmen. Das Konzept der Virtualisierung behandelt die Integration der Anwendungspotentiale dieser Technologien in das strategische Management. Gunther Wagner entwickelt ein Modell zur Begründung der strategischen Wettbewerbskraft von Unternehmen. Aus den daraus abgeleiteten organisatorischen Konsequenzen zeigt der Autor die Relevanz der internetbasierten Technologien Intra- und Extranet als Enabler der Virtualisierung auf. Gunther Wagner belegt an Hand einer empirischen Studie über das Intra-/Extranet des Unternehmens Silicon Graphics u. a. die Bedeutung für die Koordination in- und externer Unternehmenstätigkeiten.

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Individualisierung als strategische Option der Marktbearbeitung Determinanten und Erfolgswirkungen kundenindividueller Marketi


Free Download Individualisierung als strategische Option der Marktbearbeitung: Determinanten und Erfolgswirkungen kundenindividueller Marketingkonzepte By Volker G. Hildebrand (auth.)
1997 | 304 Pages | ISBN: 3824466309 | PDF | 9 MB
Der Erfolg einer undifferenzierten Marktbearbeitung wird in Wissenschaft und Praxis zunehmend in Frage gestellt; statt dessen wird eine stärkere "Einzelkundenorientierung" gefordert. Dieser Trend zur Individualisierung konkretisiert sich in Konzepten, die den einzelnen Kunden mit seinen individuellen Bedürfnissen und Wünschen in den Mittelpunkt rücken. Volker G. Hildebrand untersucht das Phänomen der Individualisierung und identifiziert das Relationship Marketing und das Customized Marketing als relevante Teilkonzepte der kundenindividuellen Marktbearbeitung. Seine empirische Analyse gibt Aufschluß über Erfolgsbedingungen und -wirkungen der beiden strategischen Marketingkonzepte, wobei auch die Rolle der Informationstechnologie näher betrachtet wird.

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Virtuelle Unternehmensstrukturen Strategische Wettbewerbsvorteile durch Telearbeit und Telekooperation


Free Download Virtuelle Unternehmensstrukturen: Strategische Wettbewerbsvorteile durch Telearbeit und Telekooperation By Dr. Dietmar H. Fink (auth.)
1998 | 335 Pages | ISBN: 382446733X | PDF | 12 MB
Die informations- und kommunikationstechnologischen Entwicklungen werden künftig ein wichtiger Wettbewerbsfaktor sein. Die Übermittlung von Informationen, ihre Vernetzung, Speicherung und Verarbeitung werden damit zu wichtigen Determinanten der Qualität unternehmerischer Entscheidungsprozesse. Dietmar H. Fink stellt in einer empirischen Studie das Wesen virtueller Unternehmensstrukturen dar und grenzt ihre verschiedenen Formen voneinander ab. Im Zentrum der Untersuchung steht die Frage nach der Nutzung virtueller Strukturansätze in der betrieblichen Praxis und ihre Eignung für den Aufbau strategischer Wettbewerbsvorteile. Der Autor analysiert die derzeitige Bedeutung bestimmter Elemente virtueller Unternehmensstrukturen (wie Telearbeit, Videokonferenzen, Electronic Mail, Workflow-Management etc.) sowie ihre gegenwärtige wettbewerbsstrategische Relevanz.

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