Tag: Unternehmen

Zukunft im Unternehmen gestalten


Free Download Zukunft im Unternehmen gestalten: Trends analysieren und Strategien umsetzen
Deutsch | 2024 | ISBN: 3648177931 | 293 Pages | PDF (True) | 33 MB
Das Leipziger Zukunftsmodell (LZM) begleitet Entscheider:innen bei einer systematischen Auseinandersetzung mit aktuellen wie zukünftig relevanten Trends. Grundlage des Modells sind die vier Phasen "Identifizieren", "Übersetzen", "Gestalten" und "Umsetzen". Das Workbook bietet einen praxisorientierten Leitfaden zur Identifizierung und Umsetzung von Trends in Unternehmen. Es befähigt dazu, Lösungen für die Chancen und Risiken des Wandels unserer Zeit zu erarbeiten und implementieren. Schritt für Schritt führt das Buch vom Trend zur Lösung durch den Prozess: relevante Trends identifizieren, Auswirkungen dieser Trends auf das eigene Geschäftsmodell übersetzen, konkrete Lösungen gestalten, um die sich ergebenden Chancen zu nutzen und Risiken zu minimieren, Maßnahmen erfolgreich umsetzen.

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IT im Unternehmen Leistungssteigerung bei sinkenden Budgets Erfolgsbeispiele aus der Praxis


Free Download IT im Unternehmen: Leistungssteigerung bei sinkenden Budgets Erfolgsbeispiele aus der Praxis By Dr. Lothar Dietrich, Dr. Wolfgang Schirra (auth.), Dr. Lothar Dietrich, Dr. Wolfgang Schirra (eds.)
2004 | 422 Pages | ISBN: 3642622380 | PDF | 3 MB
Bessere Leistung zu niedrigeren Kosten. Das gilt mittlerweile auch für die Informationstechnologie im Unternehmen. Dabei steigt die Komplexität der Anforderungen, weil Prozesse weltweit ausgerichtet werden müssen und die Veränderungsgeschwindigkeit laufend zunimmt. Vorstände und Geschäftsführungen sind es leid, sich immer höhere Budgets abringen zu lassen, ohne dass damit ein entsprechender Wertbeitrag geschaffen wird. In diesem Buch zeigen Erfolgsbeispiele aus verschiedenen Branchen und Unternehmensgrößen, wie man den "Spagat" zwischen Leistung und Kosten meistern kann. Endlich wird die IT ins Business integriert und Unternehmen können sich so im immer intensiveren Wettbewerb besser behaupten. Eine Pflichtlektüre für jeden CIO! Sehr empfehlenswert auch für Vorstände, die neue Konzepte und "Best Practices" suchen, um wirksam Veränderungsprozesse zu gestalten. Ein ausgezeichnetes Buch!Erwin Staudt (ehem. Vors. IBM Deutschland)

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Babyboomer in Unternehmen


Free Download Babyboomer in Unternehmen: Eine wertvolle Ressource für die Zukunft der Arbeitswelt
Deutsch | 2024 | ISBN: 3648179705 | 215 Pages | PDF (True) | 10 MB
Der Fachkräftemangel stellt die deutsche Wirtschaft schon heute vor große Probleme. Diese werden sich noch verschärfen, wenn demnächst Millionen Babyboomer in Rente gehen. Meike Terstiege beschreibt, warum die geburtenstarken Jahrgänge für Arbeitgeber sowohl eine Herausforderung als auch ein Teil der Lösung sein können. Denn nicht alle Babyboomer freuen sich auf den Ruhestand – sie würden gerne weiterarbeiten. Sie empfiehlt daher, diese erfahrenen Arbeitnehmer:innen zu halten, zu motivieren und von ihrem Wissen zu profitieren. Ihr Buch beleuchtet, welche Anreize dafür geschaffen werden müssen und stellt innovative Methoden der Zusammenarbeit vor. Dabei geht es auch um die Frage, wie die Generation "Grey Gold" nach der Pensionierung ggf. "reaktiviert" werden kann, ohne die jüngere Generation zu demotivieren.

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Innovationskraft in Unternehmen


Free Download Innovationskraft in Unternehmen: Impulse für mehr Innovationsfähigkeit, Performanz und Zukunftsfähigkeit
Deutsch | 2024 | ISBN: 3658456965 | 159 Pages | PDF (True) | 4 MB
Mit diesen zentralen Fragen beschäftigen sich die Autoren und zeigen dabei auf, wie Unternehmen in Sachen Innovationsfähigkeit aufgestellt sind und welche zentrale Rolle Teams und Führung dabei spielen. Entlang der Themenfelder Innovation, Teams und Führung stellen sie elf Thesen vor und bündeln dabei ihre Erkenntnisse aus mehr als zehn Jahren Forschungsarbeit über die wesentlichen Innovationstreiber Teamperformance, Mitarbeiterführung sowie der Steuerung von Organisationen.

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Aufbruch zum Fraktalen Unternehmen Praxisbeispiele für neues Denken und Handeln


Free Download Aufbruch zum Fraktalen Unternehmen: Praxisbeispiele für neues Denken und Handeln By Hans-Jürgen Warnecke (auth.), Professor Dr.-Ing. Dr. h.c. mult. Hans-Jürgen Warnecke (eds.)
1995 | 473 Pages | ISBN: 3540586687 | PDF | 17 MB
Das Buch setzt die im Buch "Revolution der Unternehmenskultur" beschriebenen Grundgedanken in die Praxis um. Der erweiterte Bezugsrahmen zukunftsorientierter Unternehmensstrukturen spiegelt sich in der Gliederung des Werkes wider, das den Bogen von der Technikgestaltung bis zur Kulturentwicklung spannt. In anwendungsnah strukturierter Form erhält der Leser Einblick in die Umsetzung des vorgeschlagenen Ansatzes, der sich die Abkehr von einer deterministischen Weltsicht zu eigen macht. Schwerpunktmäßig wird auf die Gestaltung von Industriebetrieben eingegangen. Die Übertragbarkeit des Konzeptes läßt sich ablesen an weiteren Beispielen, in denen Möglichkeiten zur Effektivitätssteigerung in Dienstleistungs- und Bauunternehmen aufgezeigt werden.

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Umweltmanagement im Unternehmen


Free Download Umweltmanagement im Unternehmen By Prof. Dr. Paul de Backer (auth.)
1996 | 252 Pages | ISBN: 3642646786 | PDF | 15 MB
Der Autor des Buches ist ein Kenner der industriellen Produktion, insbesondere der Chemie und Verfahrenstechnik. Er geht hier sehr ausführlich auf die einzelnen betriebswirtschaftlichen Funktionen ein. Zugleich betrachtet er jedoch auch die Einbettung der Unternehmen in ihren historischen, sozialen und ökologischen Kontext. Das durchgängig angewandte Instrument eines Analyserasters ermöglicht dem Werks- bzw. Unternehmensleiter – begleitend zur Lektüre – eine gedankliche Analyse des eigenen Unternehmens und sorgt damit für den ständigen Rückbezug auf eigene Probleme im Bereich des betrieblichen Umweltmanagements.

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Fraktales Unternehmen Gewinnen im Wettbewerb – Impulse und Erfahrungsaustausch


Free Download Fraktales Unternehmen: Gewinnen im Wettbewerb – Impulse und Erfahrungsaustausch By H. J. Warnecke (auth.), Dr.-Ing. Dr. h. c. mult. H. J. Warnecke, Dr.Ing. habll. Prof. e. h. Dr. h. c. H.-J. Bullinger (eds.)
1995 | 183 Pages | ISBN: 3540593926 | PDF | 7 MB
Der wirtschaftliche Aufschwung muß uns darin be stärken, die Unternehmensentwicklung voranzu treiben. Langfristig erfolgreiche Unternehmen er kennen die Zeichen der Zeit und bauen konsequent wettbewerbsfähige Organisationsstrukturen für ein turbulenter werdendes Umfeld auf. Um den An forderungen des Marktes zu genügen, gilt es, das Dogma festgefügter, zentralistischer Organisations konzepte zugunsten ganzheitlicher, dynamischer Organisationsstrukturen zu brechen. Einige Unternehmen haben dies bereits erfolgreich gemeistert, andere sind auf dem Weg dazu. An vielen Stellen geht das Fraktale Unternehmen als Kristallisationskeim auf. Durch seinen vitalen Organismus ist das Fraktale Unternehmen für die Herausforderungen der Zukunft bereit. Die bedeutendsten Potentiale liegen zukünftig in der erfolgreichen Lösung der Aufgaben -Impulse aufnehmen und nutzen -Menschen überzeugen und gewinnen -Erfolge erkennen und übertragen -Perspektiven öffnen und entwickeln Herausragende Personen aus Wirtschaft, Politik und Forschung geben Ihnen in diesem Innovations forum Impulse und bieten die Möglichkeit für Ihren persönlichen Erfahrungsaustausch. Die interessante Abendveranstaltung eröffnet Ihnen weitere Wege für konstruktive Dialoge. Wir wünschen Ihnen schon jetzt einen erfolgreichen und nutzbringenden Forumsverlauf.

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Fuhren von IT-Service-Unternehmen Zukunft erfolgreich gestalten


Free Download Fuhren von IT-Service-Unternehmen: Zukunft erfolgreich gestalten By Kay P. Hradilak (auth.)
2011 | 174 Pages | ISBN: 3834815187 | PDF | 2 MB
Die IT-Service-Branche befindet sich seit 10 Jahren in einem schmerzhaften Umbruch. Sie ist mit neuen Geschäftsmodellen, schrumpfenden Projektgrößen und sinkenden Preisen konfrontiert. Können, das vor wenigen Jahren noch Spitze war, ist nunmehr zu einer "Commodity" geworden. Das Buch handelt davon, wie dieser Umbruch genutzt werden kann, um die eigene Zukunft erfolgreich zu gestalten.Manager nicht nur der IT-Branche werden dafür sensibilisiert, dass die ertragreiche Zukunft von Serviceunternehmen nicht von ihrer Größe, sondern von ihrem Service Design und ihrer Engineeringstärke abhängt: In Zukunft werden nicht einfach die größten Unternehmen den größten Erfolg haben, sondern die Unternehmen, die über die meisten Topkräfte hinsichtlich Servicevertrieb, Projektmanagement und Technologiekönnen verfügen.Diese Chancen werden von einem Praktiker für Praktiker als konkrete Handlungsempfehlungen für die einzelnen Unternehmensbereiche, wie zum Beispiel Vertrieb, Produktentwicklung, Personal und Management, beschrieben.Der InhaltBrechen Sie mit alten Überzeugungen – Wird IT eine Utility? – IT als Kostenfaktor – Was sind IT-Services? – Service-Vertrieb: Reißen Sie Wände ein – Personal: Die Besten gewinnen, fördern und entwickeln – Beschaffung und Partnerschaftsnetze – Organisation: Regionen, Kunden, Projekte, Produkte – Ausblick: Servicearchitekt und Utility EngineerDie Zielgruppe- Manager, Verkäufer und Projektmanager von IT-Service-Unternehmen- Teamleiter, Manager interner IT-Abteilungen- Unternehmensgründer im Servicegeschäft- Servicemanager, -verkäufer anderer BranchenDer AutorDr. Kay P. Hradilak verfügt über langjährige Erfahrung im Aufbau von innovativem Servicegeschäft

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Umweltschutzorientierte Planung in Unternehmen Motive – Instrumente – Perspektiven


Free Download Umweltschutzorientierte Planung in Unternehmen: Motive – Instrumente – Perspektiven By Helga Schiwek (auth.)
2002 | 401 Pages | ISBN: 382447445X | PDF | 36 MB
Die Notwendigkeit, neben ökonomischen auch ökologische Aspekte in den betrieblichen Planungsprozess einzubeziehen, ist heute in der Unternehmenspraxis wie auch in der betriebswirtschaftlichen Forschung unumstritten. Allerdings befindet sich der betriebliche Umweltschutz inzwischen in einer Entwicklungsphase, die eine kritische Bestandsaufnahme erfordert. Helga Schiwek analysiert, inwieweit ausgewählte Ansätze zur Unterstützung umweltschutzorientierter Planung im Unternehmen den Wissensstand der betriebswirtschaftlichen Entscheidungstheorie reflektieren. Auf der Basis einer ausführlichen Diskussion des Umweltschutzbegriffs und einer formalen Charakterisierung umweltschutzorientierter Planungsprobleme wird ein Kriterienraster zur Analyse der ausgewählten Ansätze erarbeitet. Ausgehend von den festgestellten Defiziten zeigt die Autorin Möglichkeiten zur Weiterentwicklung des umweltschutzorientierten Planungsinstrumentariums auf.

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